Pati, Patitimes.com – Pemerintah Kabupaten (Pemkab) Pati berkomitmen meningkatkan kualitas pelayanan dan sumber daya manusia (SDM) di lingkungan pemerintahan dengan sistem manajemen talenta.
Dengan sistem ini, pemerintah daerah memastikan pengangkatan seluruh aparatur sipil negara sesuai dengan talenta dan kompetensi masing-masing. Hal ini penting untuk menciptakan pelayanan publik yang tanggap dan progresif.
“Intinya dari pencerahan itu adalah nanti dalam pengangkatan pejabat di lingkungan Pemerintah Kabupaten Pati akan pakai sistem manajemen talenta,” ujar Bupati Sudewo dalam penandatanganan Komitmen Pembangunan dan Penerapan Manajemen Talenta di Gedung Gradhika Bhakti Praja, Kompleks Gubernuran Provinsi Jawa Tengah.
Menurutnya, sistem ini secara teknis akan dilaksanakan oleh Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia (BKPSDM). Sistem ini memastikan pejabat yang bertugas profesional, berintegritas, dan berkompetensi.
“Profesionalitas dan integritas bisa berjalan dengan adanya sistem manajemen talenta,” tegasnya.
Sudewo berharap, komitmen ini nantinya semakin memperkuat kualitas tata kelola pemerintahan sekaligus meningkatkan kepercayaan masyarakat terhadap kinerja aparatur pemerintah daerah. (*)
Redaksi Patitimes.com
